Kurkite ateitį. Būkite „Antalio“ dalimi.

Atraskite mūsų vertybes, kad geriau suprastumėte „Antalio“ kultūrą ir tai, kas mus įkvepia kiekvieną dieną bendraujant su savo klientais. Pasižymime ne tik inovacijomis, patirtimi, aptarnavimo kokybe, bet ir savo komanda, kuri yra pagrindinis mūsų garantas kelyje į klientų pasitikėjimą. Kokybiškas klientų aptarnavimas - tai svarbiausias prioritetas. Mums svarbus kiekvieno darbuotojo indėlis, kaip individo ir kaip komandos nario.

 

Ieškome:

Personalo vadybininko (-ės)
Unikali galimybė personalo (HR) srityje – arti verslo ir žmonių. 

PERSONALO VADYBININKAS/-Ė

 

Antalis, Vilnius

Ieškote personalo (HR) pozicijos, kurioje galėtumėte glaudžiai bendradarbiauti su verslu ir prisidėti prie įvairių personalo valdymo sričių – darbuotojų atrankos, personalo administravimo, darbo teisės klausimų bei vadovų konsultavimo? Ar jums patinka dinamiška darbo aplinka, kurioje kiekviena diena skirtinga, o svarbiausias dėmesys skiriamas žmonėms ir verslui? Tuomet ši Personalo vadybininko (-ės) pozicija gali būti puikus kitas jūsų karjeros žingsnis.

Personalo valdymas viso darbuotojo kelio metu

Prisijungsite prie tarptautinės, tačiau kartu vietinės ir glaudžiai bendradarbiaujančios prekybos įmonės. Taip pat tapsite mūsų Šiaurės ir Baltijos šalių personalo komandos dalimi bei bendradarbiausite su kolegomis iš centrinės būstinės Paryžiuje.

Jūsų kasdienė veikla bus įvairi – vienos užduotys reikalaus kruopštumo, struktūruoto darbo ir dėmesio detalėms, o kitose svarbiausi bus bendravimo, konsultavimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai.

Pagrindinės atsakomybės:

• Vadovų konsultavimas personalo klausimais.
• Personalo administravimas, HR sistemų priežiūra, personalo procesų administravimas, darbo teisės klausimai ir bendradarbiavimas su Darbo taryba.
• Vadovų ir darbuotojų mokymų bei kompetencijų ugdymo koordinavimas.
• Darbuotojų saugos ir sveikatos programų įgyvendinimas bei koordinavimas.
• Darbuotojų pasitenkinimo apklausų organizavimas ir koordinavimas.
• Viso darbuotojų atrankos proceso organizavimas ir vykdymas.
• Vidinės komunikacijos koordinavimas.
• Vilniaus biuro administravimas.

Jūsų pagrindinė darbo vieta bus Vilniuje, o į Kauno biurą vyksite 1–2 dienas per mėnesį. Vertiname bendrą darbą biure, tačiau taip pat siūlome lankstumą dirbant nuotoliniu būdu. Būsite tiesiogiai pavaldus (-i) Šiaurės ir Baltijos šalių personalo direktorei bei glaudžiai bendradarbiausite su Lietuvos padalinio vadovu.

Ko tikimės iš Jūsų?

Ieškome personalo srities profesionalo (-ės), turinčio (-ios) kelerių metų darbo patirtį, kuriam (-iai) patinka įvairiapusis darbas, apimantis personalo administravimą, darbo teisę ir darbuotojų atranką.

Tikimės, kad jūs:

• esate įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą;
• pasižymite kruopštumu, atidumu detalėms ir gebėjimu išlaikyti bendrą vaizdą net intensyvioje darbo aplinkoje;
• turite darbo teisės žinių ir praktinės patirties;
• gerai dirbate su IT sistemomis, įskaitant „Microsoft Excel“;
• laisvai bendraujate lietuvių ir anglų kalbomis;
• patirtis naudojant darbuotojų vertinimo, testavimo ar asmenybės profiliavimo įrankius būtų privalumas, tačiau nėra būtina.

 

Kokio žmogaus ieškome?

Esate organizuotas (-a), atsakingas (-a), orientuotas (-a) į pagalbą kolegoms ir mėgstate dirbti komandoje. Jums patinka bendrauti tiek su vadovais, tiek su darbuotojais, prisiimti atsakomybę ir prisidėti prie personalo funkcijos, kuriančios vertę visai organizacijai.

Prisijungsite prie nedidelės, tačiau stiprios Šiaurės ir Baltijos šalių personalo komandos, kurioje dalijamės žiniomis, padedame vieni kitiems ir dirbame neformalioje, draugiškoje aplinkoje. Glaudžiai bendradarbiaujame su verslu ir didžiuojamės aukšta savo darbo kokybe.

 

Norite sužinoti daugiau?

Jeigu turite klausimų apie poziciją, susisiekite su Šiaurės ir Baltijos šalių personalo direktore Lilly Hansen tel. +45 21 41 75 55 (bendravimas anglų kalba).

Klausimais dėl darbo sąlygų kreipkitės į Lietuvos padalinio vadovą Egidijų Ramanauską, tel. +370 698 35004.

Darbo pradžia: 2026 m. rugsėjo 1 d. arba pagal susitarimą.

Darbo užmokestis: 3 000–3 500 Eur bruto per mėnesį.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo kandidato (-ės) išsilavinimo, darbo patirties ir kompetencijų.

Savo gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką siųskite el. paštu egidijus.ramanauskas@antalis.com, laiško temoje nurodydami „Application HR Manager“.

Dėl vasaros atostogų į kandidatus kreipsimės rugpjūčio mėnesį. Atranką užbaigsime radę tinkamiausią kandidatą.

Lauksime jūsų kandidatūros!

 

 

Aktyvių pardavimų vadybininko/-ės 

AKTYVIŲ PARDAVIMŲ VADYBININKAS/-Ė

 

 

Vilnius / Kaunas | Maisto pakuočių (Foodservice) skyrius

Ar esi "medžiotojas" iš prigimties, kuris norėtų prisidėti prie solidžios tarptautinės kompanijos ambicijos išvystyti naują verslo segmentą - apsvarstyk mūsų pasiūlymą. Šiuo metu ieškome energingo ir motyvuoto pardavimų vadybininko (-ės), kuris (-i) specializuosis Maisto pakuočių pardavime.

Darbo pobūdis

• Aktyvi naujų klientų paieška ir pritraukimas HO-RE-CA sektoriuje (restoranai, kavinės, picerijos, kulinarijos ir konditerijos produktus gaminančios įmonės, renginius aptarnaujančios įmonės, smulkūs maisto gamintojai ir ūkininkai).
• Klientų vizitai, skambučiai, siekiant suprasti jų poreikius, pasiūlyti tinkamus sprendimus ir užmegzti ilgalaikius bei tvarius verslo santykius.
• Jūsų pastangas sustiprins įmonės rinkodaros veiksmai (komunikacija soc. medijų kanalais, naujienlaiškiai) bei solidi infrastruktūra - el. parduotuvė, fizinė parduotuvė Kaune (HUB verslo parke), puikiai veikiantys logistikos ir kiti procesai. Reikšmingai padės ir kolegos Latvijoje, kur ši sritis jau sėkmingai išvystyta.

 

Ko tikimės iš tavęs?

• Patirties aktyviuose pardavimuose (B2B sektoriuje - privalumas).
• "Medžiotojo" mentaliteto - iniciatyvumo, atkaklumo ir orientacijos į rezultatą.
• Puikių bendravimo ir derybų įgūdžių.
• Gebėjimo savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą.
• Orientacijos į klientą ir jo poreikius.
• Vairuotojo pažymėjimo (B kategorija).
• Puikių lietuvių kalbos ir gerų anglų kalbos žinių (B1/B2).
   

Ką siūlome?

• Konkurencingą atlyginimą: 2600 EUR bruto + pardavimų premijas (galimas atlyginimas iki 3500 EUR bruto).
• Fiksuotą premijos dydį bandomuoju laikotarpiu, kol auginsite savo klientų bazę.
• Visas darbui reikalingas priemones: tarnybinį automobilį, mobilųjį telefoną ir kt.
• Galimybę dirbti nuotoliniu būdu.
• Stabilų darbą tarptautinėje, pažangioje įmonėje.
• Puikias galimybes tobulėti ir augti profesionaliai.
• Išties pozityvią ir palaikančią darbo aplinką. 
   

Kita informacija:

Darbo vieta: Vilnius arba Kaunas.
Darbo laikas: pilna darbo diena, galimybė dirbti nuotoliniu būdu.

CV lauksime el.p. adresais: monika.sakaline@antalis.com ir dainius.petrucionis@antalis.com. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

 

Pakavimo produktų pardavimų vadybininko/-ės

PAKAVIMO PRODUKTŲ PARDAVIMŲ VADYBININKAS/-Ė

Darbo pobūdis:
Aktyvi naujų klientų paieška, darbas su jais (derybos dėl kainų, sutarties sąlygų, mokėjimo terminų, uždelstų skolų,..)
Darbas komandose su klientų aptarnavimo vadybininkais
Didesnės pridėtinės veiklos vykdymas (kliento darbuotojų mokymas, paslaugų sprendimai..)
Parduodamų produktų asortimento plėtimas (kryžminiai pardavimai,..)
 

Reikalavimai:
Darbo patirtis pakavimo produktų pardavimo srityje
Gebėjimas sudaryti ir įgyvendinti veiksmų su klientais planus
Puikūs derybiniai įgūdžiai
Kolektyviškumas, gebėjimas dirbti komandoje, bendradarbiauti su kitų padalinių darbuotojais
Geros anglų kalbos bei IS žinios
 

Mes siūlome:

Sėkmingos tarptautinės kompanijos privalumus
Karjeros galimybę
Konkurencingą atlygį ir solidžius priedus pasiekus ambicingų tikslų
Tarptautinius kvalifikacijos kėlimo mokymus, nuolatinį tobulinimą
Papildomą darbuotojo gerovės paketą

Atlygis: nuo 2000 eur

Savo gyvenimo aprašyme nurodykite pageidaujamų pareigų pavadinimą
Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais

 

 

Klientų aptarnavimo specialisto/-ės

KLIENTŲ APTARNAVIMO SPECIALISTAS/-Ė

Darbo pobūdis:
Įmonės klientų aptarnavimas bendraujant elektroniniu paštu ir telefonu
Užsakymų priėmimas, jų apdorojimas ir koordinavimas
Konsultavimas apie įmonės siūlomus produktus
Aktyvus įsitraukimas į pardavimų komandą, bendradarbiavimas siekiant iškeltų tikslų

Reikalavimai:
Aiškaus, mandagaus ir pozityvaus bendravimo stiliaus
Gebėjimo dirbti atsakingai ir racionaliai, orientuotis į rezultatus ir efektyvius sprendimus
Komandinio požiūrio ir noro mokytis
Patirtis dirbant su vaizdinės reklamos gamyba – privalumas, bet ne būtinybė

Mes siūlome:

Pozityvią darbo atmosferą, draugišką ir palaikančią komandą
Mokymus, galimybę augti, tobulėti ir perimti žinias iš profesionalų
Stabilų darbą tarptautinėje įmonėje su aiškia organizacijos struktūra
Lankstų požiūrį ir atvirą bendravimą

Kita informacija:

Atlygis: 2200 EUR bruto bandomojo laikotarpio metu, tolimesnė dinamika priklausys nuo rezultatų
Darbo vieta: Vilnius
Darbo laikas: pilna darbo diena, galimybė dalį laiko dirbti nuotoliu (po bandomojo laikotarpio)
Kalbos: lietuvių (puikiai), anglų (B1)

El. laiško temos langelyje nurodykite pageidaujamų pareigų pavadinimą
CV lauksime el.p. adresais: monika.sakaline@antalis.com ir audrius.sirutavicius@antalis.com.
Konfidencialumą garantuojame.Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.